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2017/06/30
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集團公告   /  Notice
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人才招聘

人力資源部培訓管理師招聘

  一、崗位名稱:培訓管理師

  二、招聘數量:1

  三、崗位職責

  1.根據公司的總體戰略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。

  2.根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃;

  3.根據各部門服務質量情況及員工素質需求,協助部門制訂培訓計劃,并檢查計劃實施情況,總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結,對培訓效果做出客觀評估,提出培訓新方案;

  4.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;

  5.指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目;

  6.選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果;

  7.負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作,做好培訓考核和培訓評估的管理工作;并撰寫員工培訓的評估報告,呈交公司總經理;

  8.與外部培訓機構保持良好關系,并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓;

  9.管理、設置、添購各種培訓所需要的物資器具、教育設備并做好維護保養工作。

  四、任職資格

  1.全日制本科及以上學歷,211、985院校畢業優先;人力資源、勞動經濟、行政管理及相關專業畢業,8年以上工作經驗,5年同崗位工作經驗;

  2.熟練使用辦公操作軟件,有人力資源管理師證書優先考慮;

  3.樂觀積極主動、責任心強、具有較強的人際溝通和組織能力,抗壓能力強。

  五、薪資福利

  1.優厚的薪金福利:固定薪資+浮動績效+五險一金;

  2.完善的假期組合:帶薪年假及法定假期;

  3.良好的晉升機會:內部轉崗(橫向發展)、任職資格技術及管理序列(縱向發展)。

  六、聯系方式:

  朱先生    0510-85601790

  郵箱:[email protected]

  七、報名截止日期:2018年6月5日

 

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