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2017/06/30
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人才招聘

華光股份2018年度公開招聘

 

崗   位人數崗位職責任職資格
法務部長11、 開展行業相關法律法規研究,按照上級集團法務體系的管控要求,制訂公司法務管理中長期發展規劃,并細化為年度工作計劃,組織實施;根據法律法規變化及時修改公司相關法律事務內容和合法合規性標準;
2.參與起草、制定及審核公司內外部合同、法律文件,處理合同、知識產權事務、員工勞動糾紛等法務工作;參與公司大中型投資項目商務談判(包含但不限于談判戰略、合同結構設計,商業模式設計,擔保措施等;評估、審核公司重大商務洽談、投融資等工作中的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險;
3.接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,負責公司知識產權的管理,保證公司的利益不受侵害維護公司合法權益
4、負責完成公司合同的年度綜合分析報告,對公司合同的整體構成情況、履行情況、風險點等進行分析,以促進公司的管理改進或業務質量提升;
5.負責建立和維護集團法律風險管理信息庫,制定公司法律風險預案;參加和配合公司有關的財務、稅務、勞動用工、合同管理等執法檢查,負責日常法律支持、咨詢、法律培訓等工作。
6、為下屬制定培養計劃,通過業務指導、思想教育等多種形式輔導下屬提高業務水平。
1、全日制本科及以上學歷,法學及相關專業畢業;
2、10年以上法務或相關法律工作經歷,通過國家司法資格考試;
3、熟悉資本市場業務及企業合資、收購、商務談判、合同審核等相關法律問題,熟悉合同法、公司法、金融、證券、上市公司法律法規及相關監管規定;能獨立審核合同;
4、快速的學習能力、很強的執行力,良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力。
5、較強的文字處理和語言表達能力,較強的溝通協調和團隊協作能力。
審計部長11、制定內部控制/審計監察工作未來3-5年的發展規劃;
2、負責部門年度工作計劃與年度審計計劃的編制,上會審批,并組織實施;
3、參與重大審計監察項目的立項,組織實施立項前的需求調查,負責完成需求調查報告;
4、制定重大審計監察項目的工作方案,提交批準后主導實施,審批其它審計監察項目的工作方案;
5、按計劃協調各種資源及時到位;
6、對公司的風險管控體系的建立提供方法論支持,參與建立/優化公司風險管控體系,指導落地實施;解答在體系建設中的疑難問題;
7、評估公司重要工作領域/部門/環節可能存在的問題與風險,制定有效的問題整改建議或風險防范措施;評估重大/重要內部審計監察項目的實施風險,并制定風險防范措施;
10、負責識別管理改進的需求,建立/優化公司級管理制度體系、流程體系,提升公司的管理效率。
1、全日制本科及以上學歷,審計、財經或會計類專業畢業;
2、10年以上工作經驗,熟悉國家財稅審計法規及內部控制規范,中級及以上專業技術職稱;
3、精通現代企業內控體系的建立與運行查檢,熟悉法律、法規,掌握會計、審計專業知識;熟悉審計的全套流程與管理;具備5年以上會計事務所內部控制或企業內控經驗,制造企業經驗優先;
4、較強的協調溝通能力、快速的學習能力、很強的執行力,為人正直、責任心強、作風嚴謹。
市政環境事業部部長11、制定公司市政環保板塊業務中長期發展規劃和投資項目發展規劃/技術發展規劃,制定本部門的年度工作計劃,并對計劃實施、監控、評估;
2、根據年度實施情況對板塊業務定位修正糾偏,制定調整策略,指導和協調子企業制定細分領域發展規劃;
3、根據公司的投資戰略和經營計劃,指導業務板塊子企業制定業務發展戰略和策略,落實板塊內部子企業以及不同板塊單元的業務協同和溝通,建立資源協同和信息共享渠道,對板塊內各業務單元業績完成情況進行監管和考核;
4、整體把控業務風險,建立風險防范和處理對策,及時解決重大業務風險;
5、制定板塊項目開發整體戰略,并指導和審核各細分領域市場開發策略,制定細分領域市場開發目標;
6、審核和優化市場開發流程,完善項目開發標準化管理模式,負責項目開發進度整體管控,控制關鍵節點,及時糾偏,主導重大項目開發,負責重大項目的資源調配,組織并參與重大項目談判;
7、審核項目章程,制定項目建設管控目標和績效考核指標,整體把控和監督項目的安全、質量、成本、進度、合規性,負責審核和優化工程建設管理流程、制度,完善項目管理標準化體系,審核項目建設標準;
8、總體負責事業部安委辦安全指導工作,制定安全生產責任目標;
9、審核項目預算、資金計劃、項目決算,指導建立和完善項目成本控制體系;
10、指導并組織制定項目移交管理標準,負責組織和協調相關部門對移交項目進行移交審計,管控項目移交質量、進度、合規性。                                               
1、全日制本科及以上學歷,熱能與動力工程、電氣自動化、環境工程、電力系統自動化及相關專業等相關專業畢業;
2、10年以上工作經驗,5年以上管理工作經驗;
3、較強的協調溝通能力、快速的學習能力、很強的執行力。
投資開發副部長11、支持部長制定本部門中長期內發展規劃、年度工作計劃,并對計劃實施、監控;
2、負責對接管理層/行業合作者/子企業/協會/展會的項目信息,負責對信息記錄并分析可行性,負責篩選待調研項目;
3、負責項目所處行業調研,負責組織調研團隊,拜訪項目高層等,負責通過分析判斷形成調研報告;
4、負責編制項目立項材料,負責向華光立項會匯報,負責按照立項會意見,推進項目盡調工作并審核盡調報告;
5、負責審核評審材料并OA上報請示負責組織召開投審會作項目匯報,負責組織分析投審會的意見,形成落實措施,分派落實任務,負責審核落實匯報材料,負責向集團提交上會材料;
6、負責組織國資委經濟行為審批,負責國資委投資備案,負責組織重大項目進行專家評審。
1、全日制本科及以上學歷,經濟學、財政學、金融學、經濟與貿易、能源類、環保類等相關專業;
2、10年以上工作經驗,5年以上管理工作經驗;
3、較強的協調溝通能力、快速的學習能力、很強的執行力。
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